天山集团党委组织开展主题当日活动

“党建做实就是生产力，党建做强就是竞争力，党建做细就是凝聚力。”这是河北天山实业集团党委书记、董事长吴振山提出的企业党建思想“法宝”。在天山集团，党建不是挂在墙上的口号，而是驱动企业破浪前行的“核心动力”。从一支朴素建筑队发展为横跨多领域的综合性企业集团——天山集团四十余年的发展历程深刻印证：党建强，则企业强。

党建是刻入天山基因的“红色引擎”

天山集团第一个党支部的成立，要追溯到1996年。彼时的天山集团，借助市场经济体制的确立，已呈现蓬勃发展的势头，立足建筑行业，涉足领域不断扩大，员工逐渐增多，但管理问题也逐渐显现。为了让大家更有归属感，同时更好地提高员工思想政治意识、凝聚员工力量，在负责人吴振山的组织下，积极申请，经上级批准，于当年9月挂牌成立了中共石家庄高新技术产业开发区第一建筑工程公司支部委员会。

天山集团是石家庄市第一家成立党组织的民营企业，也是河北省最早成立党组织的非公企业之一。从最初一个党支部、几名党员，发展至今已形成以集团党委为核心、下辖多个党支部、拥有200余名党员的基层组织体系。更重要的是——200余名党员中，80%以上担任着公司中层以上领导职务。

党组织的建立，从一开始就不是做样子、走过场。在搞党建初期，企业就结合自身特点，引导员工牢固树立质量与信誉的“红线”理念。吴振山常跟大伙儿讲：搞建筑要想站住脚，必须靠质量，靠信誉。既然给人家干工程，就得对得住人家；答应别人的事，说到哪儿就得做到哪儿——这叫诚信。

以党建原则铸就品质丰碑

在天山集团院中央，矗立着一块享誉业界的石碑——“无字碑”。这块碑的来历，正是党建精神与企业经营的深度融合。

有一次，建筑公司给一家造板厂建设车间，其中一个18米高的水泥混凝土屋架浇铸难度非常大。吴振山的要求是：一点蜂窝麻面都不能有。然而瑕疵还是出现在了上弦吊钩处。施工经理想通融：“这么一点麻面根本不影响，在上弦这个位置也不太明显……”“这个屋架必须砸掉重来！”吴振山不由分说，拿起大锤就开始砸。

吴振山以党性的原则检验工程的质量。为了让这种标准保持下去，1997年，他亲手立下这块石碑，并规定：哪个项目经理负责的工程达不到优良，就将他的名字刻在石碑上，以示警惕。二十余年过去，碑上依然空无一字——“无字碑”上虽无字，天山人的品质追求却有口皆碑。1998年，《焦点访谈》栏目对“无字碑”精神进行了专题报道，在业界引起强烈反响。

“无字碑”精神带来的，是沉甸甸的成绩单：单位竣工工程优良率连续十年保持100%——这在全国建筑业中仅此一家。更多业界精英被这种党性原则的工匠精神所感染，纷纷加入天山大家庭。人才如潮水般汇集，正是党建意识形态方面积累所带来的成果。

 “三个第一位”——党建铸就的发展灵魂

“始终坚持党和国家的利益第一位、社会和人民的利益第一位、员工和股民的利益第一位。”在吴振山的倡导下， “三个第一位”已成为天山人不忘初心、躬身践行的根本遵循。

——党和国家利益第一位。 天山集团坚持听党话、跟党走，遵纪守法、照章纳税，更多安置富余劳动力。企业的发展始终与国家战略同频共振。

——社会和人民利益第一位。 企业的发展必须与社会责任紧密结合，既要追求经济效益，更要服务大局、促进就业、改善民生。在全力以赴推进“保交楼”工作中，天山人用实际行动兑现对业主和社会的承诺。

——员工利益第一位。 党建工作和企业文化的建立与发展，调动了员工的积极性，为员工提供了发展和提升的平台，提高了团队协作能力，增强了员工对企业的归属感，激发了企业创新发展的巨大活力。

“三个第一位”不是抽象的理念，而是贯穿天山集团一切工作的灵魂——从项目工地到物业服务，从园区运营到产业拓展，每一位天山人都在践行。

党旗插在业务上——党建引领各业务板块高质量发展

党建引领建筑品质。 在每一个项目工地，天山集团建立“党员示范岗”，党员佩戴党徽上岗工作。实施“党员先行”工程，设立“党员先锋岗”和“党员责任区”，以“献计策、比技能、做贡献”为主题，让广大党员在技术攻关、技术革新和节能降耗等活动中发挥模范先锋作用。让“项目有先锋岗、党员有责任目标”——党建不是脱离业务的“两张皮”，而是融入每一个施工细节的质量保障。

党建引领红色物业。 天山物业党支部成立于2002年，隶属于天山集团党委。在打造“红色物业”基层治理模式中，天山物业建立了以社区党组织为核心、多方融合共建的“红色物业”工作体系。物业服务到哪里，党建工作就覆盖到哪里。党员带头、党建引领，让物业服务不仅有标准，更有温度。

党建引领园区运营。 天山科技工业园作为河北省首个由民营企业自主打造、自主招商的科技工业园区，始终将党建工作与园区运营深度融合。以党建引领园区治理、以党建优化营商环境，为入驻企业打造立体化发展平台。党建做实了，园区的发展根基就牢固了。

红色阵地凝心铸魂——党建工作“内外兼修”

走进天山集团办公现场，随处可以感受到党建工作的浓厚氛围。总部办公楼门口，除了悬挂着中共河北天山实业集团有限公司委员会和天山集团的标牌外，还矗立着集团党群活动服务中心的鲜明标识。办公楼内，约800平米的活动中心设施完善、功能齐全——党员培训电教室、入党积极分子学习室、党建指导员工作室……每走进一个房间，都有标牌对功能职责的详细说明。走廊内近60块展景牌，分别呈现了天山集团党委落实践行党的精神的系列情景及多年来党员活动情况、所尽社会责任及义务情况、各党支部情况、优秀党员介绍、党的历史及党建制度介绍等五大板块内容。党建工作已渗透到每一位天山人的日常行为中。

天山集团坚持把党的建设作为企业精神文明建设的重要引导和推动力，充分发挥集团党委的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。把党性强、作风正、有奉献精神、懂经营管理、善于做思想政治工作、党员和群众拥护的同志选进党支部领导班子，实施交叉任职。天山集团探索出一套符合企业实际的 “党建+创建”工作模式，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。

党建有担当——关键时刻挺身而出

党建工作做得好不好，关键时刻见分晓。

在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，天山集团迅速行动——吴振山牵头，迅速组织各党支部发动员工进行线上捐款。天山集团向石家庄市红十字会和石家庄高新区管委会捐赠六辆救护车及现金，加上员工捐赠，捐款总额达330余万元。天山集团成为最早为疫情防控进行捐款的企业之一。

2008年5月12日，四川汶川发生大地震的当晚，吴振山带头捐赠筹集捐款，并抽调专业技术人员组成精干的援建队伍奔赴灾区一线。2010年为玉树抗震救灾捐赠。2003年非典期间，天山集团也曾紧急向有关部门捐赠救护车。

每一次国家需要之时，天山集团都义无反顾地站出来——这背后，是党建引领下根植于企业血脉的家国情怀和社会担当。

四十余载风雨兼程，天山集团从一支小小的建筑队起步，成长为横跨建筑施工、房地产开发、绿色实业、新型建材、物业服务、园区运营等多领域的综合性企业集团。支撑这一路的，正是飘扬在“天山号巨轮”上的鲜红党旗。

“党建做实就是生产力，党建做强就是竞争力，党建做细就是凝聚力。”在天山集团，党建从来不是附加题，而是必答题；不是软任务，而是硬实力。 以党建铸魂、以党建聚力、以党建赋能，天山集团将继续在高质量发展的航道上劈波斩浪、奋楫前行——让党旗在“天山号巨轮”上永远高高飘扬！